Mô tả công việc: Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Quan hệ KOL/DOL tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại DR COM ASIA CO., LTD. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý mối quan hệ với các KOL (Key Opinion Leaders) và DOL (Digital Opinion Leaders) trong lĩnh vực y tế. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển chiến lược hợp tác với các chuyên gia ảnh hưởng để nâng cao sự hiện diện và uy tín của thương hiệu.
Trách nhiệm chính:
- Xây dựng mối quan hệ với Influencers/KOLs:
- Tìm kiếm, lựa chọn và hợp tác với các Influencers phù hợp với chiến lược và thương hiệu của công ty.
- Xây dựng các chương trình hợp tác dài hạn với Influencers, nhằm tạo ra giá trị bền vững cho thương hiệu.
- Quản lý chiến dịch Influencer Marketing:
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch marketing liên quan đến KOLs/Influencers.
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ để đảm bảo các chiến dịch diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đạt KPI đã đề ra.
- Đánh giá và báo cáo hiệu quả:
- Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch thông qua các chỉ số như tương tác, phạm vi tiếp cận và ROI.
- Báo cáo định kỳ về hiệu suất và đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Thương lượng và quản lý hợp đồng:
- Đàm phán các điều khoản hợp tác với Influencers/KOLs.
- Quản lý các hợp đồng, chi phí và thanh toán liên quan đến hợp tác với Influencers.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong quản lý quan hệ với KOLs/Influencers, đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, làm đẹp hoặc tương tự.
- Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết sâu rộng về ngành marketing và các chiến lược Influencer Marketing.
- Kỹ năng giao tiếp: Xuất sắc trong giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với đối tác.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng làm việc với nhiều chiến dịch cùng lúc, ưu tiên sắp xếp công việc và tuân thủ deadlines.
- Khả năng thương lượng: Có kỹ năng đàm phán và quản lý hợp đồng tốt.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh và tiếng Việt tốt, đặc biệt trong giao tiếp chuyên nghiệp.
Cách ứng tuyển: Vui lòng gửi CV và thư ứng tuyểncủa bạn đến jobs@drcomgroup.com.
